Bộ máy công quyền “trong sạch, vững mạnh”?

Thứ bảy - 02/11/2019 20:02

Có thể khẳng định như thế nếu căn cứ vào báo cáo gửi Quốc hội của Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân về tiếp tục thực hiện hoạt động giám sát chuyên đề, hoạt động chất vấn phục vụ kỳ họp thứ 8 vừa khai mạc.

Bộ máy công quyền “trong sạch, vững mạnh”?

Làm gì có chuyện “30% công chức sáng cắp ô đi tối cắp ô về”?

Theo báo cáo của Bộ Nội vụ, tính đến ngày 25/9, kết quả đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức năm 2018 của 30 bộ, ban, ngành ở TƯ và 61 địa phương (Bộ Xây dựng, Bộ Giáo dục và Đào tạo, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, tỉnh Thái Bình chưa gửi số liệu) cho thấy, trong tổng số hơn 469.000 công chức có 132.573 người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chiếm 28,27%; hoàn thành tốt nhiệm vụ có 320.660 người, chiếm 68,37%; 10.686 người hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực, chiếm 2,28%; số không hoàn thành nhiệm vụ là 2.694 người (0,57%); số công chức chưa được đánh giá là 2.422 (0,51%).

Trong số 1.659.979 viên chức có 457.550 người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chiếm tỷ lệ 27,56%; số hoàn thành tốt nhiệm vụ là 1.098.137 (66,15%); 97.043 người hoàn thành nhiệm vụ (5,85%); số không hoàn thành nhiệm vụ là 6.240 (0,37%). Số viên chức chưa được đánh giá là hơn 1.000 người (0,07%).

Tổng hợp lại, trong hơn 2 triệu cán bộ, viên chức có gần 1/3 xuất sắc, gần 2/3 hoàn thành tốt nhiệm vụ, 3-5% hoàn thành nhiệm vụ. Số không hoàn thành nhiệm vụ chỉ khoảng 0,5%.

Với khoảng 95% hoàn thành nhiệm vụ từ tốt đến xuất sắc thì rõ ràng là không thể có chuyện 30% cán bộ viên chức sáng cắp ô đi tối cắp ô về?

Tin ở báo cáo của Bộ Nội vụ và kết quả xếp loại của các bộ ngành và 61 tỉnh thành, nên thiển nghĩ, con số 30% công chức cắp ô đích thị là do các thế lực thù địch “nặn” ra để làm mất uy tín bộ máy công quyền hiện đang rất trong sạch vững mạnh theo như số liệu báo cáo.

Minh chứng thêm cho sự trong sạch vững mạnh đó là, theo báo cáo, năm 2018 Bộ Nội vụ đã tiến hành 31 cuộc thanh tra theo kế hoạch, 6 cuộc theo chỉ đạo của Thủ tướng và Bộ trưởng Nội vụ; các bộ, ngành, địa phương đã tiến hành 1.459 cuộc thanh tra, kiểm tra; kết quả chỉ có 15 trường hợp bị xử lý kỷ luật từ khiển trách đến buộc thôi việc, 645 trường hợp rút kinh nghiệm. Quả là một con số cũng đẹp… như mơ!

Băn khoăn về việc đánh giá công chức, viên chức hiện nay

Người dân không thể hài lòng với kết quả đánh giá xếp loại công chức viên chức hiện nay. Con số gần như 100% hoàn thành nhiệm vụ là con số ảo, không phản ánh đúng thực chất khi bộ máy hành chính cồng kềnh, phản ứng chậm chạp trước các tình huống, năng lực làm việc còn nhiều hạn chế, thái độ phục vụ người dân còn nhiều bất cập; tham nhũng, lãng phí, gian dối, chạy chức chạy quyền đang ngày càng trầm trọng, …

Các tiêu chí đánh giá, xếp loại công chức, viên chức hiện nay nặng về định tính, rất khó để cá nhân cũng như tập thể cân đo đong đếm chính xác (dù ở mức độ tương đối) cho từng vị trí công tác. Tư tưởng dĩ hòa vi quý cùng căn bệnh thành tích, dối trá, né tránh vì “niêu cơm” của mình, vì “danh dự”, “danh hiệu” tập thể khiến việc đấu tranh thẳng thắn trong việc bình xét, phận loại cá nhân bị thủ tiêu. Kết quả là các danh hiệu “chiến sĩ thi đua”, “xuất sắc”, “tốt” được “phân phối” từ trên xuống. Nếu chẳng may có người không hoàn thành nhiệm vụ (thường rơi vào đối tượng viên chức thấp cổ bé họng) thì cũng là chuyện bất đắc dĩ phải làm cái việc đãi vàng (xuất sắc, tốt) tìm sạn (yếu kém) cho có vẻ khách quan, công bằng.

Trong một môi trường làm việc, nhìn nhận đánh giá con người như thế thì chuyện 30% công chức cắp ô là hiển nhiên và bài toán này mãi sẽ không có lời giải dù báo cáo hằng năm của Bộ Nội vụ vẫn cứ đẹp như mơ!

Nguyễn Duy Xuân
Nguồn tham khảo: https://vietnamnet.vn/vn/thoi-su/quoc-hoi/ca-van-cong-chuc-hoan-thanh-nhiem-vu-nhung-con-han-che-nang-luc-579086.html

Nguồn VHNA: http://www.vanhoanghean.com.vn/chuyen-muc-goc-nhin-van-hoa/nhung-goc-nhin-van-hoa/bo-may-cong-quyen-trong-sach-vung-manh